12月

経営計画発表会

毎年12月に全社員、ゲストが集まり社長より今期の経営方針についての発表と説明が行われます。
優秀社員の表彰、パーティーも行われ、内容盛りだくさんな年に一度の大切なイベントです。

12月

内定式

社会人になることを強く意識した、フレッシュな学生の皆様と内定式を行ないます。

12月

仕事納め

仕事納めは，毎年大掃除ではありません。
基本的に環境整備を毎日継続しておりますので，年に一度の大掃除というよりは，進めたい改善を一気に大人数で推し進めるという意味合いの強いものとなっております。

1月

安全祈願

毎年１年の始まりに、熊本の護国神社で1年間の安全を祈願しております。

2月

創業者の日

創業者（藤本 敏明）の想い・会社の経営理念・社是・社訓を思う一日。
創業者の命日には全員が一日一善を行います。
毎年、その写真と創業者へのサンクスカードを集めて掲示しています。

4月

入社式・新歓花見
（新卒社員）

笑いあり、涙ありの入社式。
夜に行われた新歓花見では、お店を貸し切って盛大にもりあがります。

6月/10月

夢合宿

上半期と下半期にそれぞれ一度ずつ，つまり年に二度行われます。
最終的な経営計画書を完成させる為の前準備を社長と担当幹部たちで実行します。
数字の目標値を作成した後に，数字目標を達成する為の来期方針及び事業年度の計画まで創り上げていきます。

9月

協電感謝祭

年に1度、いつもお世話になっております社員のご家族をご招待するイベントです。
今の弊社の現状をお伝えし、出し物やゲームで盛り上がって頂きます。

9月

感謝祭慰労会

9月/10月

経営合宿

現時点で通算９度行われている毎年恒例の行事です。
経営計画を作成する為の業務の中でも，非常に大きなイベントです。
毎年選ばれる幹部メンバーが社長と共に山籠もりして
来期へ向けた意思決定の為の準備を行います。

各月

環境整備点検

「ものを探す時間は仕事の時間ではない」と社長は言う。
社会人は年間150時間もの時間を探し物に費やしているとか。
整理とは捨てる事、いるものといらないものを明確にして捨てる事。
整頓とは整える事。

各月

内定者研修

各月

Mファンタジア

各月

資料の転記

各月

全社連絡