WELFARE 福利厚生
社員が笑顔で仕事ができる充実した福利厚生。
協電機工は人を何よりも大切にしています。
社員の皆さんが健康で楽しく働けるよう、さまざまな福利厚生を整えています。
主な福利厚生
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（1月・7月 がんばった人をしっかり評価します）
■交通費（上限13,000円）
■雇用・労災・健康保険・厚生年金・第二労災・第三労災・退職金共済
■出張手当、残業手当、管理職手当、第3子出産手当、家族手当、持家購入手当、懇親会手当、引っ越し手当、親孝行手当
■介護休暇、長期有給休暇、育休制度、財形貯蓄、定年後の継続雇用制度、健康ポイント、永年勤続、制服支給、お世話係（お兄さんお姉さん）制度、銀婚式、環境整備お食事、マッサージ、社員旅行（2年に1回、海外）、iPad・iPhone貸与（内定後に貸与）、奨学金補助制度、フライング手当
■各種表彰制度、資格取得による報奨金
【iPad・iPhone貸与】
内定が決まったらすぐにiPad貸与、4月入社時にiPhoneを貸与します。
【家族手当】
家族が増えた際の手当です。
子供の手当ては18歳（高校卒業）まで。
配偶者：5000円、第1子+5000円、5000円ずつ増額。
【第3子出産手当】
1、2グループは30万円
3グループ以上は50万円の支給します。
【健康ポイント】
社員は健康管理アプリを使って、運動、飲食、睡眠等を管理し、健康に良いことをすると健康ポイントが貯まります。
獲得した健康ポイントは、１ポイント１円として、Amazonギフト券または現金と交換できます。
【永年勤続】
満5年：5万円の旅行券
10年、20年、30年、40年社員には、
海外旅行プレゼント！
海外旅行の計画がある時に、本人と一緒に行く配偶者には10万円ずつ支給します。
【持家購入手当】
自社ブランドで家を建てた社員に50万円の報奨金が出ます。
