今日よりも明日。一歩づつ前進する会社であり続けたい。- 協電機工株式会社

充実した教育制度・社内行事

社員のココロの育成

協電機工は、社会で活躍できる人材を熊本から多く輩出できるよう、充実した制度を用意して社員教育に取り組んでいます。

協電機工で働く社員に、社会勉強や様々な活動を通してたくさんの事を経験してほしい。
その経験を活かし、熊本のみなさまに何ができるかを真剣に考える。
会社の中だけでは見る事ができない環境で感性を磨き、安心や安全を熊本に届ける誠意を身につける。
社員同士とのコミュニケーションを促進し、ひとりの人間として豊かなココロを持ち合わせた社員を目指す。
協電機工は様々な制度・研修、社内行事を通じて社員の成長をサポートしています。

内定者研修・社員同行

内定が決まった学生さんとともに、入社前の時間を有効に活用していただくため県内外での研修を行っています。

社員旅行

全員参加の社員旅行を定期的に開催しています。旅行先は海外。役職、社歴を超え社員同士が交流できる場として全社員でとても大切にしているイベントです。

資格取得支援

資格を取りたい社員を全面的にサポートしています。新卒者でも合格できるような歴学と技術の両面からのトータルサポートを、先輩社員の指導やメーカー合宿でうけ、資格取得への支援を行っています。

セミナー・研修会への参加

ビジネスパーソンとしてのモチベーションやスキルをあげるために、外部のセミナーへの参加も積極的に行っています。
経営者・管理職向け接客の心得を学ぶ「スイッチ・オン辰巳セミナー」や、経営理論を社員にも根付かせる「実践塾」への参加など、他社様のご協力を得ながら、より高い人間性を身につける環境を用意しています。

過去:東京、大阪、名古屋、京都、福岡など

技能競技大会

技術をあげるために日々の挑戦もしています。
社内での技術ノウハウの共有をはじめ、日々、技術者の熟練度を高める努力を続けています。

安全と安心をお届けするためには、安定した高度な技術力が不可欠です。
先輩社員のしっかりとしたサポートをうけ、熊本県の技術競技大会へも参加します。